Xuất Khẩu Lao Động Đức Làm Nail 2024 Tphcm Online

Xuất Khẩu Lao Động Đức Làm Nail 2024 Tphcm Online

Các ace đăng ký thông tin vào form bên dưới để nhận thông tin mới các thị trường nước ngoài  hoặc chat qua zalo nhé .https://zalo.me/0963745538)

Các ace đăng ký thông tin vào form bên dưới để nhận thông tin mới các thị trường nước ngoài  hoặc chat qua zalo nhé .https://zalo.me/0963745538)

VIII. Ngoài Đức ra thì còn xuất khẩu lao động được những nước nào?

Ngoài thị trường Đức ra, XKLDVietNam cũng có các bài viết chi tiết về thị trường xuất khẩu lao động khác mà người lao động Việt Nam có thể sang làm việc.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức?

Chi phí một đơn hàng đi Đức làm việc có chi phí trong khoảng 9.000 EURO tùy thời điểm(tương đương khoảng 230 triệu VNĐ)

Mức lương một tháng nhận được trung bình của người lao động theo tiền việt là từ 55 cho đến 65 triệu đồng

3. Có bằng cấp 3 có đi xkld Đức được không?

Yêu cầu tối thiểu để đi xkld Đức là cần có bằng cấp 3 trở lên. Vì thế nếu chỉ có bằng cấp ba, bạn hoàn toàn có thể đăng ký đi bình thường

4. Tôi có thể đăng ký xuất khẩu lao động Đức ở đâu?

Ngoài Bộ lao động – thương binh và xã hội ra thì cũng có một số công ty được phép đưa người lao động đi xkld Đức. Tuy nhiên người lao động cần tìm hiểu kỹ các công ty này trước khi đưa ra quyết định.

5. Không có tiền có đi xkld Đức được không?

Hiện tại có nhiều ngân hàng với chính sách ưu đãi lãi suất thấp cho người lao động vay đi XKLĐ, nên bạn có thể vay để đi rồi trả dần khi có lương.

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Xu hướng xuất khẩu lao động đến Đức trong những năm 2023 - 2024 đang trở nên ngày càng phổ biến và thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều người lao động, đặc biệt là những ai trong độ tuổi lao động. Số lượng lao động Việt Nam đến Đức cũng lớn hơn nhiều so với các quốc gia khác, nhờ vào mức thu nhập hấp dẫn hơn đáng kể. Để có thể đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần đáp ứng những yêu cầu gì?  Thu nhập ra sao? Hãy cùng TIC HCM khám phá chi tiết trong bài viết này.

Bước 2: Trao đổi với nhân viên công ty hỗ trợ xklđ Đức

Để đảm bảo uy tín, người lao động cần tìm một công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động đáng tin cậy. Sau khi sử dụng dịch vụ của công ty này, bạn chỉ cần trao đổi với nhân viên về yêu cầu của bản thân và mong muốn với đơn hàng đi làm việc tại Đức.

Dựa trên yêu cầu của bạn, nhân viên công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động sẽ tư vấn và giúp bạn chọn được đơn hàng phù hợp. Họ cũng sẽ hỗ trợ bạn trong việc nộp hồ sơ ứng tuyển vào đơn hàng và tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Nếu phỏng vấn với nhà tuyển dụng thành công, bạn có thể hoàn tất các hồ sơ cần thiết để sớm xuất khẩu lao động Đức, đặc biệt là hồ sơ xin visa đi làm việc tại Đức. Các nhân viên của công ty xuất khẩu lao động sẽ theo sát bạn trong tất cả các bước này và hỗ trợ bạn nếu cần. Bạn chỉ cần làm đúng theo hướng dẫn và tư vấn của họ là được.

Tham Khảo Thêm:  Xuất Khẩu Lao Động Macao 2024 – Cập Nhật Mới Nhất!

III. Điều kiện để có thể xuất khẩu lao động sang Đức 2024

Với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt thì chắc chắn điều kiện đi xklđ Đức cũng không phải dễ dàng. Nhiều điều kiện mà người lao động nhất định phải đáp ứng có thể kể đến như:

Rào cản về chứng chỉ B1, B2 tiếng Đức được đánh giá là khó khăn nhất dành cho người lao động. Với lao động phổ thông rất khó đáp ứng được yêu cầu này. Tuy nhiên, nếu bạn đạt được các yêu cầu trên thì cánh cửa sang làm việc và cơ hội định cư tại Đức là vô cùng sáng

Tham Khảo Thêm:  Xuất Khẩu Lao Động Nga 2024 – Những Điều Bạn Cần Biết!

I. Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Đức 2024

Như đã nói, Đức hiện tại quá tiềm năng với mức thu nhập bình quân đầu người đứng hàng đầu thế giới cao hơn hẳn so với các quốc gia châu Á và nhiều nước trên thế giới. Đây được đánh giá là điểm hấp dẫn nhất với người lao động Việt Nam.

Những năm trước đây, Đức chỉ mở cửa với những người muốn tham gia các đơn hàng điều dưỡng. Lý do là bởi dân số Đức già hóa, người trẻ không muốn làm công việc này nên thiếu hụt một lượng lớn người lao động trong lĩnh vực sức khỏe mà cụ thể ở đây là nghề điều dưỡng. Chương trình tuyển dụng điều dưỡng do bộ Lao động thương binh & xã hội chủ quản trực tiếp quản lý

Tuy nhiên, hiện tại chính phủ Đức đã mở cửa nhiều ngành nghề khác như: nhà hàng khách sạn, xây dựng, đầu bếp, làm bánh,….. Những công việc được đánh giá là phù hợp với lao động Việt Nam

Thêm nhiều công ty dịch vụ được phép tham gia môi giới, tuyển dụng lao động cho thị trường Đức, cạnh tranh gay gắt với các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan hay Hàn Quốc. Nhờ đó mà người lao động có thêm lựa chọn, tháo nút gỡ cho nhiều địa phương bị cấm tại các thị trường khác ( Như Hàn Quốc cấm các địa phương)

Tuy nhiên, trước khi chọn bất cứ đơn hàng nào, người lao động cần kiểm tra thông tin về công ty dịch vụ một cách chặt chẽ, chính xác nhất nhằm tránh các trường hợp đáng tiếc.

VII. So sánh thị trường xuất khẩu lao động Đức và Nhật Bản

Để đưa ra một đánh giá khách quan cho người lao động đang phân vân lựa chọn nước xkld, chúng tôi sẽ làm bài so sánh xuất khẩu lao động Đức với Nhật Bản.

Chi phí đi dao động từ 90 triệu đến 160 triệu VNĐ hợp đồng 3 năm

Mức lương cơ bản từ 26 đến 40 triệu/ tháng Chưa tính lương tăng ca và làm thêm giờ

Ngôn ngữ khó học Nhiều trung tâm, môi giới làm việc không có tâm

Có thể thấy, nếu đáp ứng các điều kiện và chí phí ban đầu đi hơi cao thì Đức có những lợi thế hơn hẳn so với Nhật Bản, đem tới nhiều lợi ích hơn cho người lao động Việt Nam.

V. Quy trình xuất khẩu lao động Đức 2024

Nếu đã quan tâm đến thị trường xuất khẩu lao động Đức thì bạn nhất định phải biết lộ trình để có thể xuất khẩu lao động thành công. Cụ thể, người muốn xuất khẩu lao động Đức sẽ cần trải qua các bước chính dưới đây.

Xuất khẩu lao động Đức có khó đi không?

Xuất khẩu lao động Đức mang lại thu nhập cao nhưng lại khó đi. Với mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ tốt, không có gì ngạc nhiên khi nhiều người muốn tham gia chương trình XKLD Đức. Tuy nhiên, việc muốn đi không phải lúc nào cũng dễ dàng. Quá trình tuyển chọn lao động đi Đức kéo dài và đặt ra nhiều điều kiện nghiêm ngặt. Những rào cản này bao gồm:

Bước 4: Làm visa xuất cảnh và tham gia đào tạo trước xuất cảnh

Sau khi trúng tuyển, công ty sẽ hỗ trợ bạn thực hiện các thủ tục cần thiết để có được giấy tờ và visa xuất cảnh. Trong khi chờ thực hiện xuất khẩu lao động Đức, bạn sẽ được đào tạo về các kỹ năng và văn hóa sống tại Đức, cũng như các kỹ năng chuyên ngành liên quan đến công việc sắp tới.

Ngoài những ưu điểm như lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc hiện đại cũng như khả năng đinh cư lâu dài hấp dẫn người lao động thì vẫn còn đó rất nhiều những khó khăn mà bạn sẽ gặp phải.

Một số khó khăn có thể kể đến như:

Nhìn chung, sẽ có những khó khăn nhất định mà người lao động sẽ gặp phải khi làm việc xa nhà.

Tình hình xuất khẩu lao động Đức hiện nay

Tình hình xuất khẩu lao động sang Đức hiện nay đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người dân Việt Nam. Đến với Đức, lao động có thể mong đợi mức lương cao ổn định, chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt hơn nhiều so với các thị trường truyền thống khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, hay các quốc gia Trung Đông.

Tuy nhiên, hiện tại, xuất khẩu lao động Đức chủ yếu tập trung vào ngành chăm sóc sức khỏe, trong khi các ngành nghề khác đang gặp nhiều hạn chế. Điều này là nguyên nhân chính khiến cho người lao động Việt Nam gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội lao động sản xuất tại Đức.

Hiện nay, việc hợp tác giữa Việt Nam và Đức trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đang được đặc biệt ưu tiên, mở ra những cơ hội tuyệt vời cho nguồn nhân lực của Việt Nam để tiếp xúc và học hỏi tại một trong những nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.

Đặc biệt, chương trình dành cho những lao động có chuyên ngành điều dưỡng đang được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý từ phía Đức. Điều này đảm bảo cho chúng ta một công việc có thu nhập cao, môi trường lao động tốt và đảm bảo hợp pháp.

Hiện tại, các công ty dịch vụ đang đua nhau xin giấy phép để tuyển dụng lao động sang Đức làm việc. Do đó, số lượng người có thể tham gia bị hạn chế, khiến cho cạnh tranh trở nên khốc liệt hơn so với các thị trường khác như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.

Tóm lại, Đức là một thị trường lao động có nhiều ưu điểm nổi bật nhưng không phổ biến lắm. Trước khi quyết định làm việc ở đây, chúng ta cần phải nghiên cứu kỹ về chương trình xuất khẩu lao động, đơn vị ứng tuyển để tránh rơi vào những tình huống không mong muốn. Ngoài ra, cũng cần tỉnh táo trước những rủi ro từ những đường dây đi Đức không đáng tin cậy.