Dân Số Các Nước Trên Thế Giới Năm 2020

Câu trả lời đúng là đáp án C: Theo Cổng thông tin Bộ Ngoại giao Việt Nam, Luxembourg được thành lập vào năm 963. Trong suốt ba thế kỷ 15, 17 và 18, nước này lần lượt bị Tây Ban Nha, Pháp và Áo xâm chiếm và thống trị. Hội nghị Vienna (1814-815) đã thừa nhận Luxembourg là quốc gia độc lập. Tuy nhiên, trong chiến tranh thế giới, quốc gia Tây Âu còn bị Đức xâm chiếm. tính đến nay, Luxembourg là Đại công quốc duy nhất còn tồn tại. Trong khi vào những năm 1900, cả châu Âu có tới 14 đại công quốc với người đứng đầu quốc gia là đại công tước hoặc nữ đại công tước theo hình thức cha truyền con nối. Hiện, đại công tước của Luxembourg là ông Henri (từ ngày 7/10/2000) - người từng có chuyến thăm Việt Nam vào năm 2011.

Nước nào làm việc nhiều giờ nhất?

Vậy, mọi người làm việc nhiều nhất ở đâu? Dựa trên dữ liệu từ hướng dẫn tuyển dụng toàn cầu , một số quốc gia nổi bật với tuần làm việc 48 giờ, bao gồm Mexico, Argentina, Colombia và Ấn Độ. Tuy nhiên, chỉ vì đây là tuần làm việc tiêu chuẩn không có nghĩa là nhân viên làm việc nhiều như vậy.

Theo dữ liệu toàn cầu từ OECD, Mexico là nơi mọi người làm việc nhiều nhất trong thực tế , không chỉ trong lý thuyết, với 2.128 giờ mỗi năm. Sau đó là Costa Rica (2.073 giờ mỗi năm) và Colombia (1.964 giờ mỗi năm).

Mỗi quốc gia đều có luật lao động riêng , một số nghiêm ngặt hơn và một số khác dễ dãi hơn so với những gì các nhà tuyển dụng toàn cầu có thể quen thuộc. Là một nhà tuyển dụng quốc tế, bạn muốn đảm bảo rằng mình tôn trọng luật lao động địa phương, nếu không bạn có nguy cơ phải đối mặt với các rắc rối và hậu quả pháp lý, chẳng hạn như tiền phạt.

Danh sách hình ảnh lá cờ của các nước

Hình ảnh quốc kỳ của các quốc gia, vùng lãnh thổ

Với hàng trăm quốc gia hiện tại bạn có biết hết cờ các nước trên thế giới hay không? Việc ghi nhớ hết cờ các nước là rất khó nhưng Download.vn sẽ giúp bạn lưu lại để mở ra khi muốn tìm hiểu.

Mỗi quốc gia sẽ có một lá cờ riêng đại diện cho quốc gia đó hay còn gọi là Quốc Kỳ. Quốc Kỳ mỗi nước được thiết kế dựa trên lịch sử, văn hóa, chính trị, vv mà nhìn vào đó phần nào chúng ta biết thêm về văn hóa lịch sử của quốc gia đó. Dưới đây là toàn bộ danh sách quốc kỳ các nước mà chúng tôi tổng hợp để gửi đến các bạn.

Cờ các quốc gia không đơn giản được dùng để phân biệt nó với những vùng khác mà còn thể hiện lịch sử, nét văn hóa đặc trưng của dân tộc. Ví dụ như cờ Việt Nam, nền đỏ tượng trưng cho cách mạng, màu vàng là màu da của dân tộc Việt. 5 cánh sao đại diện cho 5 tầng lớp xã hội: sĩ, nông, công, thương, binh cùng đoàn kết trong đại gia đình các dân tộc Việt Nam.Trong khi đó, cờ Nhật Bản có hình tròn màu đỏ ở giữa nền trắng. Biểu tượng này đại diện cho Mặt trời - Nét đẹp nổi bật cũng là đại diện cho vị thần đã khai phá ra quốc gia này.

Nhằm giúp bạn nhanh chóng biết hết hình ảnh cờ các quốc gia, Download.vn đã tập hợp lại danh sách các nước kèm hình ảnh tương ứng trong bài viết này.

Hướng dẫn về giờ làm việc theo từng quốc gia

Trong khi 40 giờ có thể là chuẩn mực ở một số nơi, như Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, thì không phải ở đâu cũng vậy. Sau đây là bản tóm tắt nhanh về giờ làm việc trung bình hàng tuần theo quốc gia.

Ở Mexico , nhân viên có thể làm việc hợp pháp 48 giờ một tuần. Nhân viên cũng có thể làm thêm tối đa ba giờ mỗi ngày, tối đa là chín giờ một tuần. Làm thêm giờ này được trả theo mức lương tiêu chuẩn. Nhân viên làm việc nhiều hơn mức này được hưởng lương làm thêm giờ gấp ba lần mức lương giờ thông thường.

Tuần làm việc tiêu chuẩn cho nhân viên toàn thời gian ở Tây Ban Nha là 40 giờ. Nhân viên bị giới hạn làm việc chín giờ một ngày trừ khi có thỏa thuận thay thế nêu rõ khác. Được phép làm thêm giờ, nhưng nhân viên không được làm thêm quá 80 giờ một năm.

Lịch làm việc của Canada tương tự như ở Hoa Kỳ. Nhân viên toàn thời gian tiêu chuẩn làm việc tám giờ một ngày trong 40 giờ một tuần. Nhân viên làm việc hơn 44 giờ một tuần ở Ontario được hưởng chế độ làm thêm giờ. Ở Quebec, nhân viên được hưởng chế độ làm thêm giờ nếu họ làm việc hơn 40 giờ một tuần. Chế độ làm thêm giờ thường được tính là 150% mức lương thông thường.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Brazil là 44 giờ. Bất kỳ giờ nào vượt quá mức này đều phải được trả lương làm thêm giờ với mức 150% lương thông thường và nhân viên không được làm thêm giờ quá hai giờ mỗi ngày. Brazil là một quốc gia phổ biến đối với các công ty tuyển dụng quốc tế nhờ trình độ cao về nhân tài có tay nghề trong các lĩnh vực kỹ thuật như phát triển phần mềm .

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Argentina là 48 giờ. Nhân viên bị giới hạn làm thêm ba giờ mỗi ngày. Tổng thời gian làm thêm không được vượt quá 30 giờ mỗi tháng hoặc 200 giờ mỗi năm. Làm thêm giờ được trả thêm 50% và nhân viên làm việc vào ngày lễ được trả thêm 100%.

Ở Đức , nhân viên thường làm việc 40 giờ một tuần. Luật lao động của quốc gia này cũng yêu cầu 11 giờ nghỉ giữa các ngày làm việc. Làm thêm giờ chỉ có thể được thực hiện nếu được nêu rõ trong hợp đồng của nhân viên. Ngoài ra còn có giới hạn về thanh toán làm thêm giờ, tùy theo khu vực.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Nhật Bản là 40 giờ. Nhân viên làm việc ngoài giờ này được hưởng mức lương làm thêm giờ cao hơn. Mức lương làm thêm giờ phụ thuộc vào thời điểm làm thêm giờ. Ví dụ, lương làm thêm giờ chung là 25%, trong khi lương làm thêm giờ vào cuối tuần và ngày lễ là 35%.

Nhân viên Hàn Quốc đã quen với tuần làm việc 40 giờ. Bất kỳ giờ làm việc nào nhiều hơn thế đều được phân loại là giờ làm thêm, phải được trả bằng 150% mức lương thông thường. Con số đó tăng lên 200% nếu giờ làm thêm vượt quá tám giờ. Mặc dù không có giới hạn giờ làm thêm hàng ngày, nhưng giờ làm thêm hàng tuần không được vượt quá 52 giờ.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Colombia là sáu ngày, với tám giờ làm việc mỗi ngày. Tổng cộng là 48 giờ mỗi tuần. Làm thêm giờ được giới hạn ở hai giờ mỗi ngày hoặc 12 giờ mỗi tuần và được trả ở mức tăng 125% mức lương tiêu chuẩn cho công việc ban ngày và 175% mức lương thông thường cho công việc ban đêm.

Nhân viên ở Ấn Độ làm việc 48 giờ cho mỗi công việc, thường là tám đến chín giờ mỗi ngày. Nhân viên phải làm thêm giờ nếu làm nhiều hơn thế. Mức lương làm thêm giờ gấp đôi mức lương thông thường của người đó.

Ở Nam Phi, tuần làm việc là 45 giờ. Nhân viên có thể làm thêm tối đa mười giờ mỗi tuần. Nếu họ kiếm được dưới một số tiền nhất định, nhân viên sẽ được hưởng 150% tiền làm thêm vào các ngày trong tuần và 200% tiền làm thêm vào các ngày Chủ Nhật. Những người kiếm được trên một số tiền nhất định không được hưởng thêm tiền lương, nhưng không thể bị ép làm thêm giờ nếu không có thỏa thuận bằng văn bản trước.

Tuần làm việc điển hình của Úc là 38 giờ. Có thể tăng thêm giờ nếu được coi là “hợp lý”. Tuy nhiên, những giờ làm thêm này phải được thương lượng trước giữa người sử dụng lao động và người lao động. Không thể từ chối các yêu cầu này, ngay cả khi người lao động muốn.

Hình ảnh lá cờ của các quốc gia và vùng lãnh thổ

Trên đây là hình ảnh quốc kỳ của tất cả các quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, hy vọng rằng sau khi theo dõi bài viết này thì các bạn có thể thêm nhiều kiến thức và dễ dàng nhận biết được lá cờ của những đất nước khác.

Muốn con là cái gì thì hãy nhập tâm còn là cái đó các mẹ nhé. Con chúng ta cần được hạnh phúc, cần đc khỏe mạnh, và xứng đáng được giàu có. Hẫy nhập tâm cho con trẻ bằng những câu nói tạo nguồn cảm hứng cho cuộc đời của con mẹ nhé. Thông qua bộ tranh dán tường này, mẹ tha hồ nói với con về vũ trụ bao la ngoài kia và những mông mơ của con trẻ và 1 ngày nào đó con cũng là 1 trong những thiên tài tuyệt vời nhất cả ba mẹ ạ. Thông tin sản phẩm: Gồm 10 tranh như hình dùng để dán tường Chất liệu: bìa cứng, dày, dán lên tường thì có thể dùng keo sữa nhé. Có thông tin cụ thể về nhân vật và các câu nói hay tạo động lực trong cuộc sống Tranh đc design độc quyền và in tại Flashcard Phan Liên. Có đủ 3 size để dán tường nhé. SIZE A3 (297x420mm) - 127k SIZE A4 (210x297mm) - 69k SIZE A5 (210x150mm) - 35k

Tòa nhà số 52 đường Út Tịch, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0309532909 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu vào ngày 06/01/2010.

Mô hình làm việc truyền thống từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều là mô hình lỗi thời được các công đoàn lao động Mỹ phát minh lần đầu tiên vào thế kỷ 19. Khái niệm này trở nên phổ biến vào năm 1926 khi Henry Ford đưa ra chế độ làm việc 40 giờ một tuần cho công nhân lắp ráp tại Công ty Ford Motor của mình. Gần đây hơn, các công nghệ như internet và hội nghị truyền hình đã thúc đẩy sự chuyển dịch sang làm việc từ xa, mang lại cho nhân viên sự linh hoạt hơn về thời gian và địa điểm làm việc. Lực lượng lao động phân bổ trên toàn cầu cũng đòi hỏi các công ty phải xem xét các chuẩn mực về giờ làm việc ở các quốc gia khác nhau. Không phải quốc gia nào cũng có tuần làm việc 40 giờ hoặc ngày làm việc thông thường từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Một số quốc gia thậm chí không có tuần làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu! Giờ làm việc có thể thay đổi rất nhiều tùy theo quốc gia.

Ví dụ, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất từ ​​lâu đã có tuần làm việc từ Chủ Nhật đến Thứ Năm, phù hợp với văn hóa Hồi giáo. Khi toàn cầu hóa, UAE đã chuyển sang tuần làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu được chấp nhận rộng rãi hơn trên toàn cầu. Nhân viên chính phủ của họ hiện làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Năm, với nửa ngày linh hoạt vào Thứ Sáu (ngày lễ tôn giáo thiêng liêng đối với những người theo đạo Hồi).

Nếu bạn là một nhà tuyển dụng toàn cầu , bạn cần lưu ý đến các chuẩn mực văn hóa và truyền thống xã hội định hình tuần làm việc trên toàn thế giới. Bạn không thể tự động mong đợi một nhân viên ở Hoa Kỳ làm việc cùng giờ với một nhân viên ở Abu Dhabi.

Ngoài ra còn có luật lao động địa phương cần xem xét. Các quốc gia có các quy tắc khác nhau điều chỉnh tuần làm việc “chuẩn” và số lượng nhân viên được phép làm việc. Để tuân thủ các quy định về giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ quốc tế, bạn cần tự tìm hiểu về luật pháp có liên quan.

Vậy, giờ làm việc ở các quốc gia trên toàn thế giới trông như thế nào? Hướng dẫn này cung cấp cho bạn những thông tin cơ bản, cung cấp cho bạn những sự kiện bạn cần để xây dựng tốt hơn kỳ vọng và mối quan hệ của mình với nhân viên quốc tế.