Cách Tìm Việc Ở Công Ty Nước Ngoài
Những doanh nghiệp (DN) này đa dạng về ngành nghề, từ sản xuất, đầu tư, thương mại và dịch vụ. DN nước ngoài thường có mức lương cao hơn so với mặt bằng chung và dĩ nhiên, những yêu cầu cũng cao hơn tùy vào từng vị trí tuyển dụng. Về cơ bản, ƯV cần phải có trình độ ngoại ngữ tốt (cơ bản là tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, Hàn, Trung,...) tùy vào DN đó đến từ quốc gia, vùng lãnh thổ nào.
Những doanh nghiệp (DN) này đa dạng về ngành nghề, từ sản xuất, đầu tư, thương mại và dịch vụ. DN nước ngoài thường có mức lương cao hơn so với mặt bằng chung và dĩ nhiên, những yêu cầu cũng cao hơn tùy vào từng vị trí tuyển dụng. Về cơ bản, ƯV cần phải có trình độ ngoại ngữ tốt (cơ bản là tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, Hàn, Trung,...) tùy vào DN đó đến từ quốc gia, vùng lãnh thổ nào.
Tìm việc ở nước ngoài có khó không?
Tìm việc làm ở nước ngoài có thể đối mặt với nhiều thách thức, nhưng cũng có thể thành công nếu bạn có kế hoạch rõ ràng trong cách tìm việc ở nước ngoài và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Một số rào cản phổ biến gồm ngôn ngữ, văn hóa, hệ thống pháp luật và cạnh tranh từ người địa phương và ứng viên quốc tế khác.
Tuy nhiên, với sự tiếp cận vào internet và các nguồn thông tin trực tuyến, cũng như mạng lưới xã hội, việc tìm kiếm việc làm ở nước ngoài đã trở nên dễ dàng hơn đáng kể. Điều quan trọng là cần có sự kiên nhẫn, sự linh hoạt và sẵn lòng học hỏi để thích nghi với môi trường mới.
Tìm việc ở nước ngoài có khó không?
Vượt qua rào cản văn hóa và thích nghi với môi trường làm việc
Khi bạn đã nhận được cơ hội việc làm, hãy chuẩn bị tinh thần để vượt qua rào cản văn hóa và thích nghi với môi trường làm việc mới. Hãy tôn trọng và học hỏi văn hóa làm việc mới, cùng với việc hiểu và tôn trọng các quy định và thói quen làm việc của đồng nghiệp địa phương.
Cách tìm việc ở nước ngoài hiệu quả
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: PNJ tuyển dụng, tuyển dụng Con Cưng, J&T tuyển dụng, TTI tuyển dụng và Adecco tuyển dụng.
Deal lương cao nhưng không thấy “ngại”
“Mình không dám nói lương của mình cao so với mọi người, mình chỉ so sánh với chính bản thân mình, công việc lần này lương cứng mình deal được mức lương cao gấp 4 lần lương khởi đầu của công việc trước”.
Sau câu chuyện về công việc đầu tiên, tính đến thời điểm hiện tại chị Thu Trà đã có mức lương cao hơn gấp 4 lần khởi đầu bởi nhiều lý do, trong đó bao gồm việc chị Trà không còn là một newbie nữa kết hợp với việc chị luôn chuẩn bị rất kỹ lưỡng cho mỗi buổi phỏng vấn. Một điều thú vị nữa là chị Trà đã từng thể hiện trực tiếp kỹ năng, kiến thức và trình độ đến nhà tuyển dụng, thông qua việc chị đã làm phiên dịch cho sự kiện của doanh nghiệp tuyển dụng.
Quan trọng nhất là để deal lương sao cho cao nhưng không thấy “ngại”, chị Thu Trà đã có chia sẻ những bài học giá trị về việc chuẩn bị portfolio xin việc, dựa theo những kinh nghiệm của chính chị, như là:
– Giới thiệu bản thân một cách thật tự tin.
– Giải thích lý do tại sao nghỉ việc, ví dụ như chuyển tới thành phố khác, học thêm kỹ năng mới, v.v.
– Chia sẻ về thành tích ở công ty cũ một cách cụ thể, có đầy đủ chi tiết, số liệu nhưng tuyệt đối không tiết lộ bí mật công ty.
– Cung cấp những phân tích về công ty mới thông qua việc tổng hợp số liệu từ website và dashboard của công ty rồi dựa theo đó để phân tích. Chị Trà cho rằng bước này rất quan trọng, bởi nó vừa thể hiện sự nghiêm túc của bạn tới công ty, vừa thể hiện được kỹ năng report và data analytic.
– Cuối cùng là chia sẻ các quan điểm cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch sẽ thực hiện khi đi làm.
Không chỉ dừng ở portfolio, chị Thu Trà còn trao đổi với nhà tuyển dụng trong quá trình thử việc để thiết lập KPI trong giai đoạn này, cũng như là mục tiêu tăng lương sau khi thử việc.
“Mình chia sẻ thật là mình từng bị rất nhiều nhà tuyển dụng từ chối, mình chỉ nghĩ đơn giản là không có duyên. Nên khi bạn hiểu bản thân, biết điểm yếu điểm mạnh, sống tự tin và sống đủ thì mình chắc chắn sẽ luôn tìm được công việc phù hợp. Và một điều quan trọng: chủ động. Cả hai câu chuyện mình kể trên đều có sự chủ động của chính bản thân mình để tự tạo cơ hội.”
Với những chia sẻ trên từ chị Thu Trà, VietnamWorks hy vọng rằng câu chuyện về kinh nghiệm xin việc ở công ty nước ngoài sẽ lan tỏa đến nhiều bạn trẻ, những người đang còn nhiều băn khoăn, lo lắng trên hành trình sự nghiệp của mình. Thông qua đó, đây sẽ là bài học giá trị giúp các bạn có thể dễ dàng tiến gần đến mục tiêu sự nghiệp của mình hơn!
Xem thêm: Thiết lập Cột Mốc trong sự nghiệp – Thành hay bại dựa cả vào đây
— HR Insider — VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Nhận bài viết qua email cùngHR Insider – VietnamWorks.
Các cổng thông tin tìm kiếm việc làm phổ biến nhất ở Hoa Kỳ
là trang tìm kiếm việc làm lớn nhất ở Mỹ và trên toàn thế giới. Cơ sở dữ liệu của tài nguyên chứa hơn một triệu lời mời làm việc từ các nhà tuyển dụng và hơn 150 triệu hồ sơ xin việc. Tìm kiếm nâng cao cho phép bạn tìm kiếm các vị trí tuyển dụng không chỉ theo tên và thành phố, mà còn theo các kỹ năng và từ khóa.
- nền tảng quảng cáo điện tử phổ biến nhất ở người Mỹ. Nó cung cấp nhà cho thuê, hàng hóa và dịch vụ khác nhau, hẹn hò, cũng như làm việc ở Hoa Kỳ.
- trang tìm kiếm việc làm hàng đầu thế giới. Hàng tháng, nó được hơn 180 triệu người dùng từ 50 quốc gia khác nhau truy cập.
- một trang web tìm kiếm việc làm lớn khác, một trong ba trang web hàng đầu ở Hoa Kỳ Hàng tháng, khoảng 24 triệu người tìm việc truy cập. Trang web này đại diện cho hầu hết các công ty trong danh sách Fortune 1000.
Một cuộc sống nhỏ. Để tìm việc làm cho người nước ngoài, hãy nhập tên ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn vào trường tìm kiếm. Tiếp theo, tất cả những gì bạn phải làm là sắp xếp kết quả theo ngày và các tiêu chí khác.
Các công ty chuyên biệt tập trung vào việc tìm kiếm nhân viên cho các công ty ở Hoa Kỳ. Họ quan tâm đến việc tìm cho bạn một công việc vì bạn trả tiền cho nó. Danh tiếng và thu nhập của họ phụ thuộc vào kết quả của bạn. Điều rất quan trọng là làm việc với một cơ quan đáng tin cậy. Hãy chắc chắn để yêu cầu họ cho một giấy phép. Công ty phải ký hợp đồng với mỗi người nộp đơn, trong đó phải nêu rõ tất cả các vị trí tuyển dụng được chấp nhận và nhà tuyển dụng, tiểu bang hoặc thành phố làm việc mong muốn và các chi tiết khác. Cơ quan sẽ cung cấp cho bạn các vị trí tuyển dụng và sắp xếp các cuộc phỏng vấn cho đến khi bạn nhận được cuộc gọi tuyển dụng. Đây là tùy chọn tìm kiếm dễ dàng nhất hiện có, mặc dù nó tốn tiền.
Tìm một công việc ở Hoa Kỳ cho một người di cư không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nhưng nó hoàn toàn có thể. Tất cả phụ thuộc vào yêu cầu của bạn và thời gian bạn sẵn sàng bỏ ra để tìm được công việc "hoàn hảo".
Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn
Tạo hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp và phù hợp với yêu cầu của từng vị trí công việc. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho các bài phỏng vấn bằng cách thực hành trước và nắm vững kiến thức về công ty, ngành nghề và văn hóa làm việc của quốc gia đó.
Nắm vững thông tin thị trường lao động quốc tế
Tìm hiểu về tình hình kinh tế và thị trường lao động của các quốc gia mà bạn muốn làm việc. Điều này bao gồm tìm hiểu về xu hướng tuyển dụng, yêu cầu về kỹ năng và trình độ, cũng như mức lương và điều kiện làm việc.
Cách tìm việc ở nước ngoài hiệu quả
Cách tìm việc ở nước ngoài hiệu quả, bạn cần thực hiện các bước chi tiết như sau:
Xây dựng mạng lưới tìm kiếm cơ hội việc làm
Sử dụng các kênh truyền thông xã hội chuyên ngành, trang web việc làm quốc tế, diễn đàn chuyên ngành và mạng lưới quan hệ để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp. Tham gia các sự kiện, hội thảo và nhóm chuyên ngành để mở rộng mạng lưới của bạn.
